Gruppendenken

Bezeichnet eine Meinung oder Haltung, sich in einer Gruppe durch sozialen Konformitätsdruck etabliert hat und die innerhalb der Gruppe nicht mehr hinterfragt wird.

• Echokammer
• Group think

Während es in jeder Gruppe spontan zu sozialen Fest­leg­ungs­leist­ungen kommt, durch welche die Inter­preta­tion der Um­welt be­ein­flusst oder be­stimmt wird, be­zeichnet der Begriff „Gruppen­denken“ in erster Linie durch Gruppen­druck ge­festigte Inter­preta­tions­muster, welche nega­tive Aus­wirk­ungen haben, z.B. weil sie nicht (mehr) mit der Reali­tät über­ein­stimmen.

Dieses Risiko ist besonders hoch, wenn die Gruppe einen starken inneren Zusammen­halt auf­weist, starke Sank­tions­mög­lich­keiten gegen­über ab­weich­enden Mein­ungen zur Ver­fügung hat (ins­besondere den Gruppen­aus­schluss) und/oder es bereits bei der Zu­sammen­stellung der Gruppe zu Aus­wahl­effekten (z.B. Selbst­aus­wahl) kam, wo­durch andere Mein­ungen außen vor bleiben.

Um Gruppendenken zu ver­meiden, ist es zu­nächst ein­mal wichtig, das Prob­lem zu er­kennen: Gibt es Hin­weise da­rauf, dass in einer Gruppe zu wenig unter­schied­liche Posi­ti­onen ver­treten sind oder dass es Kon­for­mi­täts­druck gibt, der dazu führt, dass ab­weich­ende Mein­ungen nicht mehr vor­ge­bracht oder so­gar aktiv unter­drückt werden?

Zunächst sollten genau diese Punkte verbessert werden: Teil­nehmer sollten er­mutigt werden, auch andere Mein­ungen vor­zu­bringen, allzu leicht­fertiges Ab­weisen von diesen Positionen sollte unter­bunden werden.

In manchen Fällen kann es sinn­voll sein, aktiv selbst die Rolle eines „Advo­catus dia­boli“ ein­zu­nehmen oder je­manden für diese Rolle zu be­stimmen. Diese Rolle be­steht darin, gerade solche nicht mehr hinter­fragten Selbst­ver­ständ­lich­keiten zu hinter­fragen und die Gruppe damit zu zwingen, die Posi­tion kritisch zu hinter­fragen.

Dieser Artikel ist noch in Bearbeitung

• Advocatus diaboli
• Autoritätsglauben
• Circlejerking
• Narrativ
• Provokation
• Selbst­über­he­bung

• Gruppendenken auf Wikipedia
• Groupthink auf Wikipedia (Englisch)